×

Observație

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

LSFMT Andrei CrăciunLSFMT a fost, este și va fi o echipă, cu tradiție, valori și principii care în 19 februarie 2010 au împlinit 20 de ani (juridici :)). Aici am învățat nenumărate lucruri despre care aș putea liniștit doar eu să vă povestesc o grămadă de vreme... Nu o voi face, mă voi limita la 5 lecții de viață pe care munca alături de echipa LSFMT mi le-a dat:

1. Ce înseamnă de fapt o echipă? Oameni cu idealuri comune, dar mai important, oameni cu principii comune, care nu sunt dispuși să facă compromisuri atunci când vine vorba de modul în care se comportă, se organizează și lucrează. O fac cu pasiune, se dedică voluntariatului și încearcă să schimbe ceva în bine, chiar dacă se găsesc destui răuvoitori și ipocriți care să încerce să discrediteze orice!


2. Dacă tu crezi în ceva, nu da înapoi doar pentru că ți se spune: „lucrul ăsta este imposibil”! Nu odată am avut de-a face cu situații în care lumea îmi spunea să o las baltă. De multe ori am avut tendința să scot pumnul și să-l împlânt în masă și să nu accept acest răspuns. Câteodată am făcut-o și uneori am avut dreptate, alteori mi-am învățat câte o lecție care în mod sigur s-a întipărit în conștiință și voi apela cu plăcere la aceste lecții, ori de câte ori este nevoie. Însă am mai învățat un lucru important: de cele mai multe ori, argumentele sunt mai puternice decât pumnul în masă. Contează în primul rând intențiile tale și mai apoi, modul în care le exprimi!


3. Nu contează intențiile tale, de multe ori există oameni care nu au ca scop înțelegerea lor. Au existat nenumărate situații din 2003 încoace, în care oameni cu intenții mai mult sau mai puțin onorabile au încercat să îmi impună idei, sau au încercat să discrediteze acțiunile pe care noi ca și echipă le-am realizat cu cele mai bune intenții. Am reușit să învăț că NU CONTEAZĂ. Întotdeauna vor exista oameni invidioși sau cu intenții răutăcioase. Întotdeauna vor exista anumiți oameni sau instituții care vor încerca să-ți fure ideile și vor lătra ca din gură de stână, în momentul în care nu reușesc.

 

4. Cel mai prețios lucru pe care îl poate avea o echipă, e fiecare membru în parte! Suntem oameni diferiți, cu pregătire diferită, cu opinii diferite, cu țeluri diferite ... Cu toate acestea, avem idealuri comune. În momentul în care facem parte dintr-o echipă, ne asumăm valorile pe care aceasta le promovează. Ne asumăm principii și ne asumăm idealuri comune ... și facem tot ce ne stă în putere pentru a reuși ceea ce ne-am propus.


5. Experiența costă! Costă timp, costă examene luate la a 2-a prezentare, uneori la a 3-a, costă energie, costă entuziasm ... dar ignoranța costă mai mult! Am refuzat nenumărate oportunități personale, pentru că am înțeles un lucru: experiența este neprețuită. Șansa de a împărți timp prețios din viață cu oameni a căror entuziasm este uneori copleșitor, modul în care vei reuși să înveți că nu suntem la fel dar trebuie să lucrăm împreună, modul în care înveți să tratezi diverse situații ... pentru mine toate acestea au însemnat niște sentimente puternice care m-au legat pe viață de niște oameni deosebit, pentru care oricând aș fi în stare să cutreier toată planeta, dacă vor avea nevoie vre-odată de ajutor.

 

Am înțeles că EXPERIENȚA CREEAZĂ DIFERENȚA! Și totodată, am înțeles că fiecare dintre noi, cu personalitatea / experiența și entuziasmul specific, REPREZENTĂM VIITORUL.

Add a comment